Chính sách "Womenomics" của Thủ tướng Nhật Bản vẫn gặp nhiều trở ngại
75% các doanh nghiệp Nhật Bản không có các cán bộ cấp cao là nữ giới, và phần đông cho biết phụ nữ chiếm chưa đến 10% các vị trí quản lý.
Kết quả một cuộc thăm dò mới đây của hãng tin Reuters cho thấy 75% các doanh nghiệp Nhật Bản không có các cán bộ cấp cao là nữ giới, và phần đông cho biết phụ nữ chiếm chưa đến 10% các vị trí quản lý, qua đó cho thấy chính sách kinh tế trọng nữ "Womenomics" của Thủ tướng Shinzo Abe vẫn đang đối mặt với nhiều thách thức.
Theo kết quả thăm dò doanh nghiệp mới đây của Reuters, chỉ 10% doanh nghiệp Nhật Bản có thể nói rằng phụ nữ chiếm từ 10% trở lên ở các vị trí quản lý, 75% doanh nghiệp cho rằng con số này là chưa đến 10% và 15% doanh nghiệp còn lại cho rằng phụ nữ không có chân trong các vị trí quản lý.
Bên cạnh đó, kết quả thăm dò cho thấy trong năm nay, số lượng nam giới được tuyển chiếm hơn 50% tổng số ứng viên ở 43% các doanh nghiệp tuyển dụng người mới tốt nghiệp, trong khi chỉ có 20% doanh nghiệp tuyển số lượng nữ giới chiếm hơn 50% tổng số ứng viên.
Dù vậy, gần như tất cả các doanh nghiệp đều nói rằng chính sách tuyển dụng của họ không phân biệt giới tính.
Các doanh nghiệp trong lĩnh vực xây dựng và gia công kim loại cho biết họ không có ứng viên nữ nào.
Thủ tướng Abe luôn đề cao sự cần thiết phải khuyến khích phụ nữ tham gia nhiều hơn vào lực lượng lao động và đưa nữ giới lên các vị trí quản lý.
